特集・レポート
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5Gの“技術革新”の核心とは?(超高速大容量編)
藤井宏治(IT通信ジャーナリスト)
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ドコモが中小向けIoTで手応え――「月額6万円~」のクラウドサービスで裾野拡大へ
村上麻里子(編集部)
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「HPE+Aruba」の“新”ネットワーク事業戦略とは?
坪田弘樹(編集部)
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UWB、BLE…「屋内測位」で生産・物流をスマート化
坪田弘樹(編集部)
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これだけは知っておきたい!
7つのキーワードで学ぶ5G(後編)
太田智晴(編集部)、藤井宏治(IT通信ジャーナリスト)
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A10のセキュリティ戦略は何が違う?――参入1年で全売上の10%に達する急成長
太田智晴(編集部)
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これだけは知っておきたい!
7つのキーワードで学ぶ5G(前編)
太田智晴(編集部)、藤井宏治(IT通信ジャーナリスト)
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デジタル破壊時代のイノベーションは「現場」が起こす
提供◎日本マイクロソフト株式会社
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外出中の活動量もIoTで把握――健康づくりを支援できる高齢者見守りサービス
小林秀雄(ITジャーナリスト)
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シスコ鈴木社長に「UC」「IoT」「SMB戦略」を聞く
土谷宜弘(編集部)
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![IoTとAIで未来の働き方[第4回]IoTチェアで個人ごとに“快適に働ける空間”](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
ダイキン工業
IoTとAIで未来の働き方[第4回]IoTチェアで個人ごとに“快適に働ける空間”
坪田弘樹(編集部)
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![IoTとAIで未来の働き方[第3回]「人材不足」時代に備え、IoTで現場作業員の安全確保](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
大林組/NTTコミュニケーションズ
IoTとAIで未来の働き方[第3回]「人材不足」時代に備え、IoTで現場作業員の安全確保
坪田弘樹(編集部)
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「28GHz帯を日米韓の5G共通周波数に」――総務省、ドコモ、ベライゾン等が5Gをテーマに議論
藤井宏治(IT通信ジャーナリスト)
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「メール無害化」で標的型攻撃を防ぐ――地方自治体500団体への導入目指す
坪田弘樹(編集部)
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![IoTとAIで未来の働き方[第2回]名札型センサーで「組織の活性度」を可視化する](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
日立製作所
IoTとAIで未来の働き方[第2回]名札型センサーで「組織の活性度」を可視化する
坪田弘樹(編集部)
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AI・機械学習で「自動翻訳」を実用レベルに ―― 豊橋技科大、日本MS、ブロードバンドタワーが協働を発表
坪田弘樹(編集部)
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![IoTとAIで未来の働き方[第1回]“知性を持つ部屋”が会議を盛り上げる](data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==)
日本ユニシス/イトーキ
IoTとAIで未来の働き方[第1回]“知性を持つ部屋”が会議を盛り上げる
坪田弘樹(編集部)
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“日本だけ”を狙ったマルウェアがある――サイバー攻撃の現状をアーバーが調査
唐島明子(編集部)
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携帯インフラも「シェア」する時代――屋内携帯設備の共用事業を展開するJTOWER
藤井宏治(IT通信ジャーナリスト)
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DDoS攻撃の「最新トレンド」と「防御策」を徹底解説
唐島明子(編集部)
SPECIAL TOPICスペシャルトピック
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5G RedCapで進化するスマート工場・倉庫 AMRと設備を一体制御へ
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“三位一体”の共同検証が示すHPE Morpheus VM Essentials Softwareの実力──揺れるVMware環境に対応する併存・移行アーキテクチャ
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ローカル5G(Sub6,ミリ波)のキラーユースケースをスタートアップが開拓-公共施設・倉庫・工場の活用可能性-
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スケールアクロス支える「AIのためのWAN」 2Dデザインの新型CPOでDC内も変革
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光ファイバー×カメラで誤検知率は「ほぼゼロ」 ファーウェイの光センシングが選ばれる理由
FEATURE特集
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営業組織が陥りがちなAI活用の失敗と、成果を引き出すポイント
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「従業員50名の壁」を越えるために 営業組織の転換と改善のポイント
Sansan株式会社
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なぜ上司の言葉は部下に伝わらないのか? 必要なのは「価値観や感情の共有」
Sansan株式会社
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「残業するな」は逆効果!? 正しい「働き方改革」とは。
Sansan株式会社
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【基調講演・総務省 佐藤移動通信企画官】ローカル5Gの更なる普及拡大に向けて
ローカル5Gサミット
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【セッション2・スリーダブリュー/SMFLレンタル】ローカル5Gの最新トレンド 導入・実装が一番簡単なシン・ローカル5Gシステムの実用例 25-26年最新機能もご紹介
ローカル5Gサミット
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【セッション3・京セラみらいエンビジョン】高性能ローカル5G:新システムと端末で実現するビジネス革新
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【iD】ローカル5G基地局 All-In-One、次世代機種のご紹介
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【IDY】IDYの産業向け5Gソリューション
ローカル5Gサミット
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【Accuver】展示製品のご紹介
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![IoTとAIで未来の働き方[第3回]「人材不足」時代に備え、IoTで現場作業員の安全確保](/wp-content/uploads/Portals/0/Data/2016/06/21/hitoe230.jpg)


![IoTとAIで未来の働き方[第2回]名札型センサーで「組織の活性度」を可視化する](/wp-content/uploads/Portals/0/Data/2016/06/20/nahuda230.jpg)
![IoTとAIで未来の働き方[第1回]“知性を持つ部屋”が会議を盛り上げる](/wp-content/uploads/Portals/0/Data/2016/06/17/ito230.jpg)


