NECは2026年9月1日、AI時代における社員の成長と挑戦を後押しすべく、学びとキャリアの専門機関「NEC Learning & Career株式会社」を10月1日に設立すると発表した。
新会社は、NECビジネスインテリジェンスの人材開発機能を、キャリア開発を担うNECライフキャリアに統合し、NECライフキャリアの社名を変更する形で発足させる。「キャリアの捉えなおし」と「新たな挑戦のための学び」を支援することで、AI時代における社員の成長と挑戦をより後押しすることを目指す。
具体的には、リスキリング（新たな学び）の促進や、AIに関する学びの機会の拡充、社員の自発的な挑戦（Try）と実践・内省による学び（Learn）を軸とした能力・キャリア開発の支援、メンバーマネジメントを担うマネージャー（ピープルマネージャー）の育成などに取り組むとしている。