佐賀県は全職員向けにテレワーク制度を導入し、そのコミュニケーション基盤としてシスコシステムズのコラボレーションソリューションを採用した。シスコが2014年10月1日に発表した。
佐賀県がテレワークを導入したのは、行政サービスの向上、業務効率化、災害時の対応迅速化、職員のライフワークバランスの実現などが目的。全職員が場所を選ばずに仕事ができる環境を整備するため、コミュニケーション基盤を見直し、シスコのソリューションを採用したという。
佐賀県は全職員向けにテレワーク制度を導入し、そのコミュニケーション基盤としてシスコシステムズのコラボレーションソリューションを採用した。シスコが2014年10月1日に発表した。
佐賀県がテレワークを導入したのは、行政サービスの向上、業務効率化、災害時の対応迅速化、職員のライフワークバランスの実現などが目的。全職員が場所を選ばずに仕事ができる環境を整備するため、コミュニケーション基盤を見直し、シスコのソリューションを採用したという。
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